1 апреля 2008 года в Брайтоне (графство Саксесс, Англия) на 74 году жизни в результате тяжелой продолжительной болезни скончался профессор Найджел Ховард.

С именем Найджела Ховарда связана чрезвычайно важная эпоха в развитии теории конфликта. Он перестроил классическую теорию игр в теорию метаигр и объяснил необходимые и достаточные условия достижения всеми игроками приемлемого для них всех решения любого конфликта, а также обосновал принципиальную стратегию движения к такому исходу, создав теорию драмы.
Найджел Ховард был ученым экстра-класса, соединившим в своем творчестве дар математика и литературно одаренного человека. Как подлинный инноватор, он всегда стремился объединить вокруг себя всех, кто ставил поиск научной истины выше всего остального. Для расширения круга своих единомышленников, апробации новых идей он в 2005 создал специальный форум dilemmasgalore.com и руководил им до самой смерти. Найджел Ховард приобрел большую известность и вес в англоязычном научном мире, особенно как специалист в области применения теории метаигр и теории драмы к решению проблем войны и мира. Его работа «Confrontation Analysis. How to Win Operations Other than War» (CCRP, 1999) фактически заложила новую концепцию достижения мира невоенными средствами. Признавая этот факт, а также активное участие Найджела Ховарда в переподготовке высшего командного состава, министерство обороны США удостоило его в 2007 году специальной  награды за выдающийся научный вклад в разработку концепции проведения миротворческих операций. После второй мировой войны ему довелось работать вместе с будущими нобелевскими лауреатами – Джоном Харсаньи(Harsanyi, John) (1920–2000), Рейнхардом Зелтеном(Selten, Reinhard, р. 1930), Исраэлем Ауманом (Yisrael Aumann, р.1930) и Томасом Шеллингом (Shelling, Thomas, р. 1921) Последний назвал его в своей «Стратегии конфликта» одним из тех немногих математиков, который сумел выйти за пределы чисто математической трактовки теории игр. В России Найджел Ховард и его работы известны, к сожалению, лишь узкому кругу специалистов. Одному из нас посчастливилось быть лично знакомым с Найджелом Ховардом и участвовать в работе его форума dilemmasgalore.com более трех лет. Отдать дань памяти великому ученому и познакомить широкий круг российских читателей с главными открытиями Найджела Ховарда – теорией метаигр и теорией драмы – основная цель данных заметок.

(more...)

Abstract

Agent-based modelling has recently developed as an important approach to understanding the collective behaviour of individuals interacting, especially in organised and disorganised groups such as organisations, markets or crowds. It has been used as the basis of simulations to explore the dynamics of such systems, and so to predict the implications of deliberate interventions or chance events.
However, agent-based models, which represent in an explicit manner the responses of individual decision-makers to the actions of others, can only be as good as the models of human behaviour upon which they are founded. This paper argues that the theory of dramatic resolution provided by drama theory provides suitable underpinning for this aspect of agent-based modelling and indicates how, through simulation, characteristic patterns of confrontation management could be exposed and assessed.
(more...)

Abstract

Two distinct approaches to formally studying conflict are described and compared by applying them to three different phases of an international controversy that arose when a private company was not allowed to export water from Canada. In each phase, the graph model for conflict resolution is employed for obtaining equilibria and strategic insights while confrontation analysis, a procedure for applying drama theory, is used to expose dilemmas faced by the decision makers. The results of the conflict analyses obtained for the three phases indicate that the two techniques complement one another and thereby provide a broader understanding about what occurred and how the dispute evolved over time. A potential resolution to the conflict occurs at a strategically stable outcome when decision makers do not face any dilemmas and their emotions are dissipated.

(more...)

Аналитика конфликта. Каталог конфликтологических сайтов.