Издательство "Питер" порадовало отличной работой, выпустив в свет
учебное пособие, базирующееся на Единой теории анализа и разрешения
социальных конфликтов. Представленная в нем Единая теория конфликта
объединяет все существующие направления конфликтологии и значительно
ускоряет процесс теоретических и прикладных исследований по теории
и практике конфликта. Она радикально изменяет привычные представления
о конфликте как наименее желательном,а о его отсутствии – как наиболее
желательном состоянии,тем самым освобождая эти представления от распространенных,
но ошибочных ассоциаций. Учебное пособие соответствует Государственному
образовательному стандарту. Оно может быть использовано не только теми,
для кого оно непосредственно предназначено, – студентами высших
учебных заведений, изучающими вопросы анализа и разрешения конфликтов
в рамках образовательной учебной дисциплины «Конфликтология», но и
всеми, для кого конфликт является предметом профессиональной деятельности.
Пособие имеет гриф УМО.
СОДЕРЖАНИЕ
Часть 1. Становление конфликтологии как самостоятельной науки
Введение. Когда возникла конфликтология и для чего ее нужно изучать?
Глава 1. Феномен конфликта как методологическая проблема
1.2. Функциональная модель конфликта Зиммеля – Козера
1.3. Эволюционная модель конфликта Роберта Парка
1.4. Конфликт в теории социальных систем Толкотта Парсонса
1.5. Конфликтологические индукции Роберта Мертона
1.6. «Диалектический метод» в конфликтологии Ральфа
Дарендорфа
1.7. Коммуникативная концепция конфликта Никласа Лумана
Глава 2. Конфликт как теоретическая проблема социального знания
2.1. Конфликтующие подходы к пониманию конфликта
2.2. Проблемы операционализации базовых понятий теории
конфликта
2.3. Понятие «конфликт» как экспликант понятия «социальное
противоречие»
Часть 2. Единая теория конфликта
Введение. Что такое единая теория конфликта и почему она необходима?
Глава 1. Универсальная модель конфликта
Глава 2. Математический аппарат единой теории конфликта
Глава 3. Моделирование и анализ конфликтов в терминах единой теории конфликта
Часть 3. Современные технологии анализа и разрешения социальных конфликтов
Глава 1. Единая теория конфликта и управление конфликтом
1.1. Позиционный анализ исходов конфликта
1.2. Алгоритмы управления конфликтом
Глава 2. Технология «ДРАМАТЕК»
2.1. Найджел Ховард – создатель теории метаигр и теории драмы
2.2. Быстрый конфронтационный менеджмент
Глава 3. Решение задач по общению и построению коалиций с использованием возможностей ЕТК
3.1. Общее представление о логике общения и разрешения конфликтов
3.2. Образование коалиций в конфликтных триадах
Глава 4. Конфликт поколений
4.1. Конфликт поколений как генетический отбор
4.2. Конфликт поколений как половой отбор
4.3. Конфликт поколений как социокультурный отбор
Словарь терминов
Список литературы



